人才推荐业务介绍

我们的经营宗旨： 帮企业简化招聘程序、帮个人提高求职效率。

我们的经营目标： 发挥品牌效应、保持良好口碑、搭建高针对性的人才流动平台。

我们的服务原则： 保守客户机密，保证推荐安全。一切为客户考虑，一切从人才出发。

我们的服务范围：
    ◆单位因业务繁忙,无暇选用招聘会、发布招聘广告等传统招聘形式;
    ◆单位所需奇缺人才不易通过某一招聘形式获取,需采用范围更广的途径猎取;
    ◆采用某一招聘形式后仍未满足招聘职位需求;
    ◆单位在外埠，不便来京招募人才。

我们的人才资源：
    ◆丰富的人才资源：依托北京市人才服务中心庞大的人才数据库，涵盖不同专业、不同行业、不同产业的多层次人才。
    ◆广泛的搜寻渠道：通过招聘会、报纸、网络等不同媒体形式搜集不同学历、不同求职方式的人才信息，全方位打造立体的人才数据结构。

我们的业务特色： 丰富的人才资源、广泛的搜寻渠道、规范的作业流程、专业的工作团队、科学的评价标准和完善的后续服务，形成了系统的“考察、选拔、评价、推荐”的服务体系。

我们的业务流程：了解职位需求 → 确定受理业务 → 签订委托推荐协议书 → 收缴推荐订金 → 查询求职简历 → 初筛备选人才 → 提供备选人才 → 协助面试 → 统一录用 →推荐业务结束

我们的增值服务：
    ◆免费安排面试场地，避免由于面试影响客户公司的日常工作安排；
    ◆免费协助完成面试工作；
    ◆免费发布招聘信息，根据单位需求在北京人才网、《北京人才市场报》、北京人才市场内发布招聘信息。